SK 하이닉스 '성과급 1억' 타결 , PS 상한 폐지·영업이익 10%·분할 지급 구조
SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS) 상한을 폐지하고, 임금 6% 인상을 포함한 잠정합의안을 대의원 찬성 95.4%로 최종 확정했습니다(2025.9.4). 이번 합의로 회사는 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 배정하고, 80%는 해당 연도에, 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 분할 지급합니다. 해당 기준은 향후 10년간 유지됩니다.핵심 요약• PS 상한 폐지 · 임금 6% 인상• 성과급 재원: 매년 영업이익의 10%• 지급 방식: 80% 당해 지급 + 20%는 2년 분할(10%+10%)• 유지 기간: 향후 10년 적용• 의결: 노조 대의원 찬성 95.4%로 잠정안 확정1) 합의안의 구조와 의도투명성·연동성 강화: 영업이익의 일정 비율(10%)을 보상 재원으로 고정해 성과→보상 연결을 명확화.안정적..
주식 경제 금용
2025. 9. 5. 00:59
